미소띠움

경영평론가 찰스 핸디는 자신의 책 끝자락에 아이들 교육을 위한 5가지 제언을 정리해서 제시하고 있습니다. 이들 교훈은 반드시 아이들 교육에만 해당하는 이야기가 아닙니다. 미래를 준비하는 모든 사람들이 새겨 들어야 할 조언입니다. 첫째, 우리 자신의 발견은 세상의 발견보다 중요하다. "일자리 말고 고객을 찾아라." 내 아이들이 대학을 졸업할 때 내가 한 말이다. 왜냐하면 만일 우리가 다른 사람들이 돈을 지불하는 무언가를 만들거나 할 수 있다면, 결국 일거리를 찾을 수 있기 때문이다. 그러자면 자신감, 필요한 기술이나 능력, 그리고 뛰어난 사회성이 필요하다. 우리 자신의 상품이나 서비스를 파는 것은 쉽지 않다. 모든 아이들은 학교를 떠나기 전에 당연히 생존을 위한 이 세가지 자격 조건을 갖추어야 한다. 왜냐..

기회를 만들어 내는 힘을 어떻게 키울 수 있을까? 일본을 대표하는 경영 컨설턴트 중의 한 사람인 고미야 가즈요시 씨의 삶에서 배우는 교훈입니다. 타인의 오랜 경험에서 우러나오는 지혜를 새겨보시기 바랍니다. #1. 가장 먼저 요점을 파악한다 항상 요점을 파악하기 위해 노력하는 것만으로도 사물은 대단히 보기 쉬워진다. 예를 들어, 1000페이지나 2000페이지 분량의 두꺼운 책을 읽을때면, 목차와 서문을 읽고, 그 다음에는 굵은 글자로 강조한 텍스트만을 읽거나 표제들만 읽는다. 이렇게 중요한 것만을 보고 요점을 파악하는 것이다. 그 다음에는 특별히 중요한 것 같은 부분이나 관심이 가는 부분만 정독한다. 이른바 속독이라는 것도 기본적으로 이와 같은 생각에서 고안된 독서법일 것이다. #2. 힌트를 얻는다 먼저 ..