미소띠움

자신의 분야에서 일가를 이룬 인물들이 핵심 메시지는 많은 생각을 할 수 있는 여지를 제공합니다. 짧지만 단호한 메시지가 가진 의미를 새겨보세요. 1. 훌륭한 조직을 구성하는 것이 관건이다. CEO가 모든 일을 해야 한다고 생각하지 않는다. 나는 스스로 생각하며 일하는 구성원들들이 더 좋고, 또 그런 사람을 등용한다. -프란치스코 곤잘레스 로드리게스(스페인 BBVA그룹 CEO) 2. 매일 나 자신에게 상기시킨다. 리더십은 나와 관련된 일이 아니라 나와 함께 일하고 있는 훌륭한 사람들에게 관한 일이라고. -앨런 멀랠리(보잉 커머셜 에어크래프트 전 CEO이자 현 포드 CEO) 3. 스티브 잡스는 열망이 무엇인지 제대로 아는 사람이다. -앨런 케이(GU 창시자이자 애플 어드벤스트 테크놀로지그룹의 전 동료) 4...

페이스북 제국의 아침이 밝았다 전세계적으로 보면, 페이스북 가입자 숫자는 지난 2010년 2월 4억명에서 7월 5억명으로 5개월 사이에 1억명이 늘었다. 국내 돌풍도 무섭다. 페이스북의 국내 가입자 숫자는 지난 4월에는 50만명이었다. 4개월 후, 그 숫자는 160만명을 돌파했다. 당시 증가 추세는 세계 5위였고, 지금은 한국의 페이스북 가입자 숫자가 페이스북의 성장세가 정체기에 접어든 일본 페이스북 가입자 숫자를 넘어섰다. 기뻐해야 할 일인가. 소위 ‘아이폰 쇼크’가 한국에 해가 된 것만은 아니었다. 일부는 그들을 ‘해방군’으로 불렀고, 그들에게는 ‘정당한 이유’가 있었다. 아이폰은 무선망에서 유선망으로, PC에서 클라우드로 넘어가는 혁신을 막던 ‘한국형’이라는 변명의 장벽을 깼다. 그리고 ‘한국형’이..