미소띠움

Special | 도전하는 청춘, 그룹 빅뱅 (BigBang)_ 자료 제공 : 쌤앤파커스 우주대폭발을 의미하는 '빅뱅'. 가요계에서의 대폭발을 뜻하는 의미로 그룹 이름을 지었다. 팀의 맏형이자 매력적인 래퍼 T.O.P(최승현), 팀의 리더인 G-Dragon(권지용), 조용한 카리스마라 불리는 태양(동영배), 눈웃음이 매력적인 대성(강대성), 팀의 막내이자 재간둥이 승리(이승현), 총 다섯 명으로 구성된 젊은 그룹이다. 데뷔와 함께 대중의 주목을 받았기에 화려하고 평탄한 길을 걸어왔을 것으로 짐작되기 쉽지만, 지금까지 빅뱅 멤버들은 숱한 고난과 시련, 역경과 좌절에 부딪쳐야 했다. 열세 살에 '가수'의 길에 '인생'을 건 G－Dragon과 태양, 아버지의 반대로 어려움을 겪은 대성, 스스로의 신념과 가수가..

매사에 자신이 없고 새로운 것을 시도할 때마다 '내가 과연 할 수 있을까?'라는 의문을 품는 사람들이 있지요. 그런 분들이라면 마음의 심연 저 깊고 깊은 곳에 '마음의 벽'을 갖고 있답니다. 그것을 뛰어넘을 수 없다면 번번히 실패를 맛보게 되지요. 그 메커니즘을 이해하는데 도움이 되는 글을 보내드립니다. 사람이 마음의 벽을 깨뜨리는 순간은 그야말로 찰나에 올 수 있지요. 한 순간에 인간은 깨달음을 얻을 수 있는 존재랍니다. 1. 인간은 의식개혁만으로는 절대로 바뀔 수 없는 존재다. 뇌라고 하는 슈퍼컴퓨터의 기능은 전체의 90~95%를 차지하는 잠재의식과 고작해야 5~10%를 점하는 의식으로 이루어진다. 2. 전체 뇌기능의 10분의 1에 불과한 의식에 대해 잠재의식은 막대한 영향력과 강한 지배력을 행사한다..

#1. 일류조직원은 항상 승리를 추구하는 사람들입니다. 큰 일이건 작은 일이건 사생결단의 자세로 반드시 이겨야 직성이 풀리고 지는 것을 죽기보다 싫어하는 사람들입니다. 일류조직원은 조금 나은 것, 조금 잘하는 것으로는 결코 만족하지 않고 월등함과 탁월함으로 경쟁 상대를 필요에 따라서는 궤멸시키겠다는 자세와 태도를 보이고 행동하는 사람들입니다. #2. 일류조직원들은 또 자신이 속해 있는 집단에 위해가 가해질 때 집단적인 분노도 발휘할 줄 압니다. 때로는 벌떼 같이 일어나는 사람들이 일류 조직원들입니다. 이렇게 하지 못해서 집단이나 개인적인 경쟁에서 패배한다는 것은 남의 탓이 아니라 자기 탓입니다. 남탓을 할 필요가 없다는 겁니다. #3. 일류 조직원은 적당히 하지 않습니다. 적당주의를 용인하지 않습니다. ..